اتفاقية Corona virus ، بين الحكومة الإيطاليه والشركاء الاجتماعيين حول الصحة والسلامة في مكان العمل
توصل الشركاء الاجتماعيون إلى اتفاق بشأن تدابير لاحتواء انتشار الفيروس التاجي في جميع أماكن العمل. تم التوقيع على بروتوكول مشترك مع المبادئ التوجيهية التشغيلية للشركات ، من أجل تنفيذ موحد لوصف المشرعين وهيئة الصحة في جميع أنحاء الأراضي الوطنية ، صباح اليوم من قبل النقابات ورابطات أرباب العمل ، في التداول بالفيديو مع الحكومة ، بعد يوم واحد المفاوضات.
كان رئيس الوزراء نفسه ، جوزيبي كونتي ، الذي روج لهذه المواجهة عن بعد ، قلقًا من الضربات التي أعلنتها النقابات التي شجبت أوجه القصور في الصحة والسلامة والإغلاق الذي قررته بشكل مستقل من قبل عدة شركات كونتي تسمى قادة Confindustria ، Confapi و Confartigianato و Cgil و Cisl و Uil لتبادل سلسلة من القواعد المشتركة. «بعد ثماني عشرة ساعة من نقاش طويل ومتعمق ، تم توقيع بروتوكول السلامة في مكان العمل لحماية صحة العمال بين النقابات والجمعيات التجارية. البلد لا يتوقف »غرد رئيس الوزراء الذي ضمن التوزيع المجاني للقفازات والأقنعة للعمال.
استخدام واسع للعمل الذكي
من المتوقع أن تستمر أنشطة الإنتاج فقط في ظل الظروف التي تضمن مستويات كافية من الحماية للعمال. ستتمكن الشركات ، من خلال استخدام شبكات الأمان الاجتماعي وخفض أو تعليق العمل ، من التدخل لجعل مكان العمل آمنًا. ويتوقع الاستخدام الأقصى للعمل الذكي ، ويتم تحفيز العطلات والإجازات مدفوعة الأجر ، مع تعليق الأنشطة في أقسام الشركة ليس ضروريًا للإنتاج.
بوكيا: المصانع التي تخدم البلد
وعلق رئيس Confindustria ، Vincenzo Boccia ، قائلاً: "ستسمح لنا الاتفاقية بالنظر في المصانع الإيطالية في خدمة البلاد ، بدءًا من سلاسل الإمدادات الغذائية والصيدلانية الزراعية ، لنضمن لنا جميعًا السلع الأساسية وحماية كل سلسلة توريد. الإنتاج. ومن خلال إيلاء الأولوية لصحة الأشخاص في مكان العمل ، سيسمح لنا هذا أيضًا بالتغلب على هذه المرحلة الحساسة للتحضير للتعافي بمجرد أن نخرج منها ".
الاجتماعات عن بعد فقط
بالنسبة إلى الشركات ، يشير البروتوكول إلى مبادئ توجيهية دقيقة بشأن جوانب مثل المعلومات في مكان العمل (الالتزام بالبقاء في المنزل في وجود حمى فوق 37.5) ، ووصول الموظفين والموردين الخارجيين (التحكم في درجة الحرارة ، يجب أن يبقى السائقون على متن مركباتهم دون دخول المكاتب) ، والتنظيف المناسب للمباني (محطات العمل ، والمناطق المشتركة) ، والاحتياطات الصحية (منظفات الأيدي) ، ومعدات الحماية الشخصية (الأقنعة المناسبة) والقفازات إذا كان العمل يتطلب مسافة أقل من متر واحد والحلول التنظيمية الأخرى غير ممكنة) ، وإدارة المساحات المشتركة (الوصول إلى الحصص).
بالإضافة إلى ذلك ، يجب تفضيل أوقات الدخول والخروج المتداخلة ، وإغلاق جميع الأقسام بخلاف الإنتاج أو حيث يمكن ترتيب العمل الذكي. أما بالنسبة للاجتماعات ، في حالة عدم إمكانية استخدام الاتصالات عن بعد ، فيجب تقليل المشاركة إلى الحد الأدنى ، مع مراعاة المسافة بين الموظفين وضمان التهوية الكافية للمباني.
مواقع التواصل